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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que confesar esa importancia.

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La Exposición deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación financiero del país.

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La pandemia supuso un empresa seguridad y salud en el trabajo parejoéntesis en los trabajos preparatorios, que se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a Precisar el texto del proyecto de resolución que modificaría la Afirmación de 1998 de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que lo mejor de colombia serviría de almohadilla para las discusiones de la empresa sst Conferencia.

La primera vez que se propuso examinar oficialmente la Seguridad y Salud en el Trabajo como principio fundamental fue en 2017, durante la discusión recurrente sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo. En esa ocasión, la representante de la Unión Europea invitó a explorar la Mas informaciòn viabilidad de incorporar la Seguridad y Salud en el Trabajo en los principios y derechos fundamentales en el trabajo.